Das Vorstellungsgespräch
Mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch hat man schon die erste Etappe des Bewerbungsverfahrens hinter sich gebracht. Offenbar haben die Bewerbungsunterlagen überzeugt und ein Vertreter der Personalabteilung oder der Geschäftsführer möchte Sie nun persönlich kennen lernen.
Auch wenn Sie mit Ihren Bewerbungsunterlagen punkten konnten, sollten Sie sich jedoch klar machen, dass zum Vorstellungsgespräch nur noch Bewerber eingeladen werden, die auch prinzipiell für die Stelle in Frage kommen. Umso wichtiger ist es jetzt, dass Sie im Gespräch überzeugen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Grund zur Panik besteht aber nicht. Führen Sie sich immer vor Augen, dass das Vorstellungsgespräch dem gegenseitigen Kennenlernen dient. Keiner möchte Sie vorführen oder unter Druck setzen. Das Gespräch bietet nicht nur dem Personaler die Möglichkeit, zu testen, ob Sie der oder die Richtige für die ausgeschriebene Position sind. Auch Sie sollten die Gelegenheit nutzen, um zu erfahren, ob Sie in das Unternehmen passen und sich vorstellen können, dort zu arbeiten.
Wenn Sie die Tipps auf den folgenden Seiten beachten, sind Sie auf jeden Fall gut für das Vorstellungsgespräch gerüstet und können ruhig an die Sache herangehen.
