Warum wollen Sie wechseln? Ist Ihr jetziger Arbeitgeber nicht mit Ihnen zufrieden?
Wird Ihnen diese Frage im Bewerbungsgespräch gestellt, sollten Sie gut überlegen, bevor Sie antworten. Denn: Die Gründe, die Sie jetzt nennen, könnten auch Gründe sein, warum Sie Ihren neuen Arbeitgeber ebenfalls verlassen bzw. dieser es Ihnen nahelegt, zu kündigen. Machen Sie bei Ihrer Antwort auf jeden Fall deutlich, dass es weder an Ihren schlechten Leistungen liegt, dass Sie Ihren jetzigen Arbeitgeber verlassen noch an Ihrem Vorgesetzten oder Ihren Kollegen. Also wieder nach der Devise: Stellen Sie sich nicht selbst in ein schlechtes Licht oder schieben Ihren Kollegen oder Ihrem Chef den schwarzen Peter zu.
Manchmal ist der Grund für einen Wechsel des Arbeitgebers die Bezahlung. Das sollten Sie in einem Vorstellungsgespräch aber nicht sagen. Ihr Gegenüber würde sich ansonsten in die Rolle des „Dukatenesels“ versetzt fühlen. Und kein Arbeitgeber möchte hören, dass die Motivation eines Bewerbers das Gehalt ist. Sollten Ihnen partout keine anderen Gründe für einen Wechsel einfallen, können Sie aus folgenden fünf akzeptablen Gründen wählen: Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die an sich arbeiten und voran kommen möchten. Sagen Sie also einfach, dass Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Sie in Ihrer vorherigen oder jetzigen Position nicht die Möglichkeit hatten, sich weiter zu entwickeln. Ein zweiter Grund für einen Stellenwechsel kann die Entfernung zum Arbeitsplatz sein. Das sollten Sie jedoch nur sagen, wenn der Weg zu Ihrem potentieller neuen Arbeitgeber tatsächlich kürzer ist. Auch fehlende Aufstiegsmöglichkeiten können dazu führen, dass Arbeitnehmer das Unternehmen wechseln wollen. Sagen Sie, dass Sie das Talent und die nötigen Qualifikationen haben, befördert zu werden, aber alle höheren Positionen z.B. langfristig belegt seien. Natürlich können Sie Ihrem Gegenüber auch schmeicheln, indem Sie das Ansehen seines Unternehmens als Motivation für den Stellenwechsel anführen. Und schließlich kann auch die Sicherheit eines Unternehmens ein Grund sein. Vielleicht befindet sich das Unternehmen, bei dem Sie zur Zeit arbeiten, ja in einer finanziellen Schieflage und Sie möchten frühzeitig zu einem Unternehmen wechseln, das Ihnen mehr Sicherheit bietet?
