Fragen im Vorstellungsgespräch: Qualifikationen und Kompetenzen
Wenn eine Position im Unternehmen frei wird oder durch Umstrukturierungsmaßnahmen o.Ä. eine komplett neue Stelle geschaffen wird, muss der Personaler erst einmal herausfinden, welche Qualifikationen und Kompetenzen ein Bewerber mitbringen muss, um für diese Stelle geeignet zu sein. Im Vorstellungsgespräch möchte der Personaler dann erfahren, ob Sie diese Qualifikationen und Kompetenzen mitrbingen. Je nach ausgeschriebener Position können diese ganz unterschiedlich sein. Die folgenden Fragen werden oft gestellt, sollen aber nur eine Anregung sein.
