Fragen und Antworten
So wichtig der korrekte Rahmen sowie die Einhaltung der Grundregeln auch sein mögen - das Herzstück eines Vorstellungsgespräches ist und bleibt der Frage-und-Antwort-Teil. Schließlich geht es darum, Informationen auszutauschen. Der Personaler will etwas über Sie erfahren, und Sie sind interessiert an weiterführenden Daten und Fakten zu Ihrem (potentiellen) zukünftigen Arbeitsplatz. Bereiten Sie sich also ausführlich auf das Interview beziehungsweise den Dialog vor. Überlassen Sie so wenig wie möglich dem Zufall. Wer weiß, welche Fragen auf ihn zukommen können, wie er im Fall der Fälle zu reagieren hat und welche Fragen er selber stellen kann und sollte, der fühlt sich gleich viel besser vorbereitet und wirkt in der Regel selbstsicherer und souveräner.
